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职业指导员(国家四级)理论知识考试

单选题 职业道德是从事一定职业的人们,在(    )中应遵循的道德要求和行为规范。 查看答案
单选题 某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人,具有鲜明的(    ),反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。(选项内容缺失,答案选D) 查看答案
单选题 遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和(    )建设,有利于行业的发展,有利于个人的提高和发展。 查看答案
单选题 劳动保障协理员热爱本职工作,树立职业理想,强化职业责任,提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨,并发挥自觉性、积极性和创造性,这突出体现了劳动保障协理员职业守则中(    )的要求。 查看答案
单选题 按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(    ),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难。 查看答案
单选题 劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(    ),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。 查看答案
单选题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确(    )权利和义务的协议。 查看答案
单选题 劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(    ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。” 查看答案
单选题 失业是指在(    )人口中,有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。 查看答案
单选题 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,(    )、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可以享受政府提供的一次性补贴。 查看答案
单选题 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使(    )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。 查看答案
单选题 养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后,依法得到(    ),以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。 查看答案
单选题 在确定统计调查时间时,除了要注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定(    )的时间。 查看答案
单选题 实地调查的方法大体可分为(    )、询问法。 查看答案
单选题 人际交往要遵循的基本原则有(    )。 查看答案
单选题 下面选项中,(    )是电子邮件地址的正确表述。 查看答案
单选题 劳动保障协理员入户调查时无论男女,头发、面部要稍加修饰,保持整洁、整齐,男性不留长发,女性忌(    )。 查看答案
单选题 劳动保障协理员入户调查时,下列(    )不符合行为规范。 查看答案
单选题 为了使入户调查工作顺利进行,要求劳动保障协理员要对当地各民族的风俗习惯和(    )有所了解。 查看答案
单选题 社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、(    )、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账。 查看答案
单选题 社区常住人口资料主要包括(    )和(  )。 查看答案
单选题 下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述不正确的是(    )。 查看答案
单选题 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐,内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、(    )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。 查看答案
单选题 对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员,应(    )。 查看答案
单选题 失业人员在享受失业保险待遇期间又享受(    )待遇,则应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇。 查看答案
单选题 劳动保障协理员在填写完报表后,还要写出(    )。 查看答案
单选题 劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和(    )。 查看答案
单选题 劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关(    )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。 查看答案
单选题 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,二是(    ),三是准确解答咨询人所提出的问题,四是态度诚恳、耐心细致。 查看答案
单选题 为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解(    )等有关法律法规知识,掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策,熟悉就业服务的工作流程等。 查看答案
单选题 为了开展再就业培训,要了解当地下岗事业人员基本情况,如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和(    )等,建立下岗失业人员培训需求档案。 查看答案
单选题 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(    ),确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。 查看答案
单选题 再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握(    )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。 查看答案
单选题 职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作训练相结合,(    )。 查看答案
单选题 中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为(    )做准备,同时带有技能储备培训的性质。 查看答案
单选题 要采取创业培训、培训伙伴计划和(    )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性。 查看答案
单选题 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员,申请领取《再就业优惠证》时,男性年满50周岁,女性年满40周岁,经有关部门审核认可并在(    )上注明的人员,可作为就业援助对象。 查看答案
单选题 再就业援助的主要方式和内容:一是走访慰问,送政策到困难对象家庭;二是开展技能培训,提供就业服务,切实帮助失业人员提高就业能力;三是开发公益性岗位,优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业;四是(    )。 查看答案
单选题 下岗失业人员申请小额担保贷款必须提交以下材料:一是劳动保障部门核发的《再就业优惠证》;二是小额担保贷款申请书;三是(    );四是贷款项目计划书;五是其他相关材料。 查看答案
单选题 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实(    )。 查看答案
单选题 根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地(    )登记备案。 查看答案
单选题 根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或(    )的劳动合同为无效劳动合同。 查看答案
单选题 根据《劳动法》的有关规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物,(    )扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件。 查看答案
单选题 根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下(    )12个月的月平均工资。 查看答案
单选题 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,对(    )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算,补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。 查看答案
单选题 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围包括(    )。 查看答案
单选题 劳动保障协理员应针对不同(    )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。 查看答案
单选题 劳动保障协理员应根据(    )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。 查看答案
单选题 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和(    )工作。 查看答案
单选题 《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、(    )等。 查看答案

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